Deze privacyverklaring is voor het laatst aangepast op 21 december 2018.
Als je solliciteert bij Blokker, de website werkenbijblokker.nl bezoekt of gebruik maakt van de diensten op deze website, verzamelen wij gegevens over jou. Dat kunnen persoonsgegevens zijn (hierna: Persoonsgegevens). Blokker, gevestigd aan de Van der Madeweg 13 1114 AM Amsterdam Duivendrecht (hierna: “Blokker”) is verantwoordelijke voor de verwerking van deze persoonsgegevens. In deze privacyverklaring leggen wij uit welke persoonsgegevens wij van je verwerken en met welk doel dit gebeurt. Wij raden je aan deze verklaring zorgvuldig door te lezen.
Bij onze verwerking van jouw persoonsgegevens houden wij ons aan de eisen die de privacywet- en regelgeving stellen. Dat betekent onder andere dat wij:
a. Solliciteren
Als je bij ons solliciteert, vragen we je om enkele persoonsgegevens om jouw sollicitatie te kunnen verwerken en te beoordelen. Aan de hand van deze gegevens kunnen wij jouw geschiktheid als kandidaat voor een bepaalde vacature beoordelen. Ook kunnen wij contact met je opnemen om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek en op de hoogte te houden van het verloop van je sollicitatieprocedure.
Daarbij kunnen wij de volgende persoonsgegevens verwerken:
De wettelijke grondslag voor de verwerking van deze persoonsgegevens is ons gerechtvaardigd belang.
b. Integriteitscontrole
Blokker is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Deze stichting is de onafhankelijke toezichthouder en beheerder van het Waarschuwingsregister en werkt aan de integriteit van winkelmedewerkers.
Als je bij ons solliciteert toetsen wij automatisch of jouw gegevens voorkomen in het Waarschuwingsregister van het FAD. Indien een medewerker van één van de aangesloten retailorganisaties wordt ontslagen wegens fraude, dan wordt hiervan aangifte gedaan bij de politie en de medewerker gedurende 4 jaar opgenomen in het Waarschuwingsregister. Wanneer de medewerker vervolgens solliciteert bij een andere aangesloten retailorganisatie, dan wordt getoetst of zijn/haar gegevens voorkomen in het Waarschuwingsregister. De medewerker kan bezwaar aantekenen tegen de beslissing indien hij/zij wordt opgenomen in het Waarschuwingsregister.
In het kader van bovengenoemde integriteitscontrole verwerken wij de volgende gegevens:
De gegevens worden door ons verwerkt omdat dit noodzakelijk is voor de behartiging van onze gerechtvaardigde belangen.
c. Assessment
Voor bepaalde functies is het afleggen van een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure. Aan de hand van de uitkomst van het assessment kunnen wij jouw geschiktheid beoordelen. Hiervoor verwerken wij de volgende persoonsgegevens:
De wettelijke grondslag voor de verwerking van deze gegevens is ons gerechtvaardigd belang.
d. Contact opnemen
Je kunt ons benaderen met vragen en/of opmerkingen middels het contactformulier op de website. Wij zullen in dat geval contact met jou opnemen om jouw vraag of opmerking te beantwoorden. Wij verwerken de volgende gegevens:
Deze gegevens verwerken we op basis van ons gerechtvaardigd belang.
e. Job-alerts
Om op de hoogte te blijven van nieuwe passende vacatures kun je een job-alert instellen. Hiervoor hebben wij je e-mailadres nodig.
Je gegevens worden door ons verwerkt op basis van de door jou verkregen toestemming. Voorafgaand aan de verwerking van jouw persoonsgegevens vragen we toestemming voor het versturen van deze berichten. Je hebt het recht om je op elk gewenst moment af te melden voor de ontvangst van deze informatie.
f. Gebruik website en cookies
Bij het surfen op onze website wordt technische informatie over jouw apparaat (bijvoorbeeld het IP-adres) en over jouw bezoekgedrag op de website verkregen. Zie onze cookieverklaring onder deze privacyverklaring voor meer informatie over ons gebruik van cookies.
De gegevens verwerken we op basis van ons gerechtvaardigd belang dan wel toestemming.
Sollicitatiegegevens
Jouw sollicitatiegegevens worden tot maximaal 4 weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure bewaard, tenzij wij jouw toestemming hebben om jouw gegevens langer te bewaren om je bij toekomstige passende vacatures te kunnen benaderen. In dit geval bewaren wij jouw sollicitatiegegevens maximaal één jaar.
Assessments
Wij bewaren de resultaten van jouw assessment gedurende 2 jaar.
Contactformulier
Als je het contactformulier op de website invult, dan worden de gegevens die jij ons toestuurt bewaard gedurende de periode die naar de aard of de inhoud van het contactformulier nodig is voor de volledige beantwoording en afhandeling daarvan.
Job-alerts
Wij bewaren jouw gegevens die nodig zijn voor het versturen van een job-alert tot het moment van jouw uitschrijving. Bij iedere job-alert die je van ons ontvangt heb je ook de mogelijkheid om je af te melden, mocht je geen interesse meer hebben in job-alerts.
Gebruik website en Cookies
Bekijk de cookieverklaring voor de specifieke bewaartermijnen van de verschillende cookies die op website worden gebruikt.Jouw sollicitatiegegevens zijn beschikbaar voor onze recruiters, HR-afdeling en (toekomstig) collega’s die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure.
De door jou verstrekte gegevens worden bovendien enkel aan derde partijen doorgegeven, indien dit noodzakelijk is voor de verwerking van jouw sollicitatie of gevraagde diensten. Voor het afnemen van een assessment maken wij bijvoorbeeld gebruik van een extern assessmentbureau waarmee wij je gegevens uitwisselen.
Verder zullen wij de door jou verstrekte gegevens niet aan andere partijen verstrekken indien jij hiervoor geen toestemming hebt gegeven, tenzij dit wettelijk verplicht of toegestaan is.
Op dit moment worden er geen persoonsgegevens verwerkt buiten de Europese Economische Gemeenschap. Wanneer hiervan mogelijk in de toekomst sprake zal zijn zullen we zorgen voor passende maatregelen en waarborgen.
De vacatures, artikelen en video's die je op onze website bekijkt, kun je door middel van buttons delen via social media. Voor het functioneren van deze buttons wordt gebruik gemaakt van social media cookies, zodat de social media partijen jou herkennen op het moment dat jij een artikel of video wilt delen. De beheerders van deze social media kunnen jouw persoonsgegevens verzamelen. Deze privacyverklaring is niet van toepassing op websites van derden die door middel van buttons of links met onze website zijn verbonden. Lees altijd voor gebruik van de desbetreffende website de privacyverklaring van de website, om er zeker van te zijn dat ze goed met jouw gegevens omgaan.
Wij hebben de nodige passende technische en organisatorische maatregelen ingevoerd om verlies, onrechtmatig gebruik of wijziging van informatie die wij ontvangen op onze site te voorkomen. Wanneer wij jouw gegevens overdragen of ontvangen op onze website, gebruiken wij altijd de coderingstechnologieën die erkend worden als gangbare standaarden binnen de IT-sector.
Wij kunnen deze privacyverklaring van tijd tot tijd wijzigen. Wijzigingen zullen op onze website worden gepubliceerd. Het is daarom aan te raden om deze privacyverklaring geregeld te raadplegen, zodat je van deze wijzigingen op de hoogte bent.
Natuurlijk helpen wij je graag verder als je klachten hebt over de verwerking van jouw persoonsgegevens. Mocht je er desondanks toch niet samen met ons uitkomen, dan heb je op grond van de privacywetgeving ook het recht om een klacht in te dienen bij de privacy toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens.
Als je vragen hebt over jouw privacy en/of deze privacyverklaring, dan kun je contact met ons opnemen via het contactformulier of privacy@blokker.nl.
Blokker maakt op werkenbijblokker.nl gebruik van cookies. Hieronder wordt beschreven welke cookies worden gebruikt en hoe dat in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving wordt gedaan.
Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens een bezoek aan een website op uw computer, tablet of smartphone wordt geplaatst of wordt uitgelezen. Via dit tekstbestand worden gegevens, soms persoonsgegevens, opgeslagen of geraadpleegd.
Op werkenbijblokker.nl wordt gebruik gemaakt van cookies in de volgende categorieën:
Technisch noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn noodzakelijk om de technische werking van onze website mogelijk te maken.
Functionele cookies
Deze cookies worden gebruikt voor het leveren van functionaliteit om de gebruikservaring op werkenbijblokker.nl te verbeteren, waaronder de mogelijkheid om favoriete vacatures op te slaan.
Statistische cookies
Deze cookies worden gebruikt om te kunnen analyseren hoe bezoekers onze websites gebruiken. Blokker kan bijvoorbeeld op basis van deze analyses verbeteringen doorvoeren en zo de gebruiksvriendelijkheid van de website verhogen.
Marketing cookies
Deze cookies, ook wel advertentie- en trackingcookies genoemd, worden gebruikt voor commerciële en promotionele doeleinden. Met behulp van deze cookies kunnen we jou bijvoorbeeld relevante vacatures tonen op social media. Tracking cookies kunnen ook door externe partijen worden geplaatst via onze website (third party cookies). Op de gegevens die via third party cookies worden verwerkt, zijn de privacy en cookie statements van de betreffende externe partijen van toepassing. Blokker heeft daar geen invloed op. De privacy en cookiestatements van deze partijen zijn te vinden op de websites van deze partijen.
Zie hieronder een lijst met de cookies die wij gebruiken, welke gegevens ze verzamelen, tot welke categorie de cookies behoren en hoe lang ze worden gebruikt:
Functionele cookies
Naam | Omschrijving | Bewaarduur |
Session, session.ig | Cookie die het mogelijk maakt favoriete vacatures op te slaan. | Max. 10 jaar |
Dropbox (t, locale, last_active_role, blid, bjar) | Cookie die wordt gebruik om documenten vanuit je Dropbox-account te kunnen uploaden via de sollicitatieformulieren op onze website. | Variërerend van sessie-20 jaar (afhankelijk van de cookie) |
YouTube (e.g. CONSENT, PREF, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC) | Cookie die bijhoudt welke pagina’s u bezoekt, het mogelijk maakt op YouTube relevante aanbiedingen te tonen en ervoor zorgt dat je video’s van Youtube kunt bekijken via onze website. | Zie privacy statement YouTube |
Analytische cookies
Naam | Omschrijving | Bewaarduur |
Google Analytics (e.g. _ga, _gat, _gid) | Website statistieken | Variërend van sessie – 2 jaar (afhankelijk van de cookie) |
Om deze cookies zonder uw voorafgaande toestemming te kunnen plaatsen, heeft Blokker de volgende maatregelen getroffen:
Marketing cookies
Naam | Omschrijving | Bewaarduur |
Facebook (e.g. fr, tr) | Deze cookie meet welke vacatures je bekijkt en zorgt voor het tonen van voor jou relevante vacatures op Facebook. | Max. 1 jaar |
Indeed (e.g. BIGipServeradv_lon, CTK, INDEED_CSRF_TOKEN, LC) | Deze cookie maakt de “solliciteer met Indeed” functionaliteit mogelijk. | Variërend van sessie-2035 |
Bij nieuwe functionaliteit of aanpassing van privacy wetgeving, kan het zijn dat Blokker deze verklaring aanpast. Wijzigingen worden hier tijdig gepubliceerd. Wij raden aan deze pagina met enige regelmaat te bezoeken.
U kunt uw cookievoorkeuren wijzigen in uw eigen browser. Hier kunt u ook instellen dat websites helemaal geen cookies meer op uw computer, tablet of smartphone mogen plaatsen. De mogelijkheid daarvoor vindt u terug in de instellingen van uw browser. Voor de juiste aanpak voor uw specifieke browser verwijzen wij u naar de helpfunctie van uw browser. Ook voor het verwijderen van reeds geplaatste cookies verwijzen wij naar de helpfunctie van uw browser.
Wij willen hierbij wel graag opmerken dat wij zonder het plaatsen van cookies geen optimale functionaliteit kunnen bieden op deze website.