naar vacatureoverzicht

Senior HR Business Partner

locatie
Amsterdam, Hessenbergweg 8
werk-/denkniveau
Universiteit (WO), HBO

Senior HR Business Partner Hoofdkantoor

Ben jij een HR expert en krijg jij energie van bouwen en veranderen? Dan is dit de uitdaging voor jou!
Het is je misschien niet ontgaan dat Blokker flinke veranderingen doormaakt. Op vele fronten vernieuwt de winkelformule die al meer dan 120 jaar het straatbeeld oranje kleurt. Er gebeurt hier iets bijzonders! De klant verandert, Blokker verandert mee, ook op het hoofdkantoor. Wij zijn op zoek naar toppers in de markt die willen en kunnen aanpakken en innovatie hoog in het vaandel hebben staan. En klaar zijn voor een fantastische uitdaging!

Jouw functie
We zijn op zoek naar een ervaren senior HR Business Partner die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van het hoofdkantoor en de afdeling Human Resources. Als HR Business Partner ondersteun je de business en zorg je er samen met de lijn voor dat de gewenste verandering daadwerkelijk van de grond komt.

Kort en bondig

  • Verbinden: het binden en boeien van medewerkers om met elkaar de opdracht waar Blokker voor staat invulling te geven.
  • Adviseren aan en ondersteunen van leidinggevenden over in-, door- en uitstroom.
  • Aanname beleid: het aannemen van medewerkers voor het hoofdkantoor. Verantwoordelijk van interview tot salarisvoorstel en onboarding. Het contract zelf wordt door de HR service afdeling gemaakt.
  • Coachen en begeleiden van leidinggevenden.
  • Verandermanagement: je signaleert verbeterkansen binnen de organisatie en creëert hiervoor draagvlak bij leidinggevenden.
  • (Leiderschaps-)ontwikkeling: pro-actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de medewerkers en het leiderschap.
  • Positionering HR: een actieve bijdrage leveren aan het positioneren van HR binnen Blokker.
  • HR analytics: samen met diverse stakeholders opzetten van de HR analytics.
  • Je geeft leiding aan een jr HR business Partner hoofdkantoor.

 Jij bent

  • Een stevige no-nonsens persoonlijkheid met een visie op bedrijf- en HR processen.
  • In staat impact te realiseren op MT niveau.
  • Resultaat en procesgericht, enthousiast en klantgericht.
  • In staat om op de alle niveaus in de Blokker organisatie te kunnen communiceren.
  • Je bent flexibel en houdt van aanpakken in een dynamische omgeving.

 Jij hebt

  • Een afgeronde bachelor en/of master, bij voorkeur richting HR aangevuld met bedrijfs- of organisatiekundige opleiding.
  • Ervaring met coaching op hbo-wo niveau.
  • Minimaal 5-8 jaar senior werkervaring in HR, bij voorkeur in Retail.
  • Goede verbindende communicatieve vaardigheden.

 

Wat bieden wij je?
Wij bieden je een plezierige, collegiale werkomgeving, een 40-urige werkweek ( 32 uur is bespreekbaar), een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals korting op verzekeringen en korting op personeelsaankopen binnen Blokker. Daarnaast is er voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?
Wie aan Blokker denkt, denkt direct aan onze winkels. Maar achter een organisatie als Blokker gaat natuurlijk een hoofdkantoor schuil met een breed scala aan interessante en uitdagende functies. Op ons hoofdkantoor werken ongeveer 250 mensen in zeer uiteenlopende functies. Eén ding hebben we gemeen: samen werken we aan een fantastische winkelformule. Kies je voor Blokker, dan kies je voor een platte organisatie waar meer dan voldoende uitdaging ligt.
Op ons hoofdkantoor in Amsterdam ga je werken bij het organisatieonderdeel Human Resources. In jouw functie rapporteer je aan de manager van de HR afdeling.

 

sollicitatieprocedure

1. solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.
3. kennismaken op het hoofdkantoor
Je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op ons hoofdkantoor.
4. 2e gesprek
We nodigen je uit voor een tweede gesprek.
5. aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met onze afdeling personeelszaken via het contactformulier.

solliciteer op deze functie

solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • cv

Wil je nooit een vacature missen?

Meld je dan aan voor een Job Alert en wij houden je op de hoogte wanneer er relevante vacatures voor jou zijn