naar vacatureoverzicht

Schapwissel Manager

locatie
Amsterdam, Van der Madeweg 13-15
uren per week
40 uur per week
werk-/denkniveau
Universiteit (WO), HBO

Het is je misschien niet ontgaan dat Blokker flinke veranderingen doormaakt. Op vele fronten vernieuwt de winkelformule die al meer dan 120 jaar het straatbeeld oranje kleurt. Er gebeurt hier iets bijzonders! De klant verandert, Blokker verandert mee, ook op het hoofdkantoor. Wij zijn op zoek naar toppers in de markt die deel willen uitmaken van deze enorme transformatie en energie krijgen van het bouwen en bijdragen aan het succes van onze formule!

Wil jij een functie waarbij je als spin in het web verantwoordelijk bent voor het Assortmentswisselproces? Waarbij jij sparringpartner bent voor de Directie en Commercieel Gate Review Team? Hou jij van het verbeteren van processen? Ben jij energiek en wil jij de mogelijkheid hebben je eigen ideeën in te brengen? Bekijk dan snel onze vacature Schapwissel Coördinator.

Jouw functie

Als Schapwissel Coördinator voer je kwantitatieve en kwalitatieve controles uit op het Assortimentswisselproces. Je wordt verantwoordelijk voor het controleren, najagen, tracken en escaleren van alle bij het Assortimentswisselproces behorende documenten en deadlines. Je controleert de informatiebehoefte binnen het commerciële team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële Assortimentswisselkalender, Display kalender en reporting op de voortgang van deze processen.

Je verzamelt data, bewaakt het kritieke pad, adviseert en optimaliseert het wisselproces. Daarbij werk je nauw samen met de Category -, Formule – en Space Managers. Naast het bewaken van deadlines en coördineren van het Assortimentswisselproces, is het continu verbeteren van dit proces een kerntaak. Ook het adviseren en meedenken in oplossingen voor ontstane problemen of vertragingen zijn van groot belang.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer Assortimentswisselkalender (zie beschrijving hieronder)
• Beheer Display Kalender & Display aanvragen
• Voorbereiden & voorzitten van Inhoudelijk overleg (zie beschrijving hieronder)
• Voorbereiden & voorzitten van het Blokker Gate Review (zie beschrijving hieronder)
• Rapporteren en adviseren Blokker Gate Review op het gebied van assortimentswissels
• Voorbereiden van informatie richting Directie & Bestuur Franchisenemers
• End-to-end procesverantwoordelijk van schapwissels
• Eigenaar van werkdocumenten en methodes die een rol hebben in het schapwissel proces
• Sparringpartner voor verschillende functies die een rol hebben in het schapwissel proces
• Je hebt een regisserende functie over de afdelingen heen binnen deze matrix rol

Assortimentswisselkalender

Centraal overzicht van alle lopende assortimentswissels en hun status & voortgang.
Het is een bewakingsinstrument voor de voortgang van de wissels op: compleetheid, kwaliteit en doorlooptijd.

Inhoudelijk overleg

Wekelijkse overleg en besluitvorming over inhoudelijk toetsing en beoordeling assortimentswissels.
Doel van het overleg is om inhoudelijk door de analyses en wisselvoorstellen van de categorie managers heen te lopen en inhoudelijk te bespreken en beoordelen.
Uit dit overleg moet een akkoord komen op de analyses en voorgenomen wisselvoorstellen. Indien geen akkoord, dan heldere instructies welke aanpassingen gewenst zijn.
Als assortimentswissel coördinator verzamel je alle benodigde informatie vanuit de verschillende afdelingen, stuurt dit uit naar alle deelnemers en leidt het overleg in goede banen. Tevens bewaakt de assortimentswissel coördinator de gemaakte afspraken, besluiten en actiepunten.

Het BGR (Blokker Gate Review)

De stuurgroep die de besluitvorming neemt over ingediende assortimentswissels t.a.v. volledigheid, planning & prioriteitstelling. Bewaakt tevens de proces voortgang van goedgekeurde assortimentswissels.
Als assortimentswissel coördinator verzamel je alle benodigde informatie vanuit de verschillende afdelingen, stuurt dit uit naar alle deelnemers en leidt het overleg in goede banen. Tevens bewaakt de assortimentswissel coördinator de gemaakte afspraken, besluiten en actiepunten.

Blokker zoekt

Natuurlijk ben jij iemand die 100% aandacht heeft voor de klant. Je bent iemand die graag een stapje extra zet. Je wilt het beste uit jezelf halen, en dus wil je nieuwe dingen leren. Je denkt in kansen om resultaten te verbeteren en omzet te verhogen. Je beschikt over een sterke persoonlijkheid en schroomt niet om de confrontatie aan te gaan. Je bent standvastig ten aanzien van het te volgen beleid en procedures, met een gezonde mate van commercieel gevoel. Voor ambitieuze Coördinatoren zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de gehele organisatie!

En verder...

  • heb je een afgeronde HBO of WO opleiding, in de richting van Supply Chain, Economie, of Category Management.
  • beschik je over minimaal 7 jaar ervaring binnen een Retail organisatie en heb je affiniteit met Category Management
  • ben je oplossingsgericht, pro-actief, spin in het web, stress bestendig, standvastig, een aanjager en samenwerker, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en bezit je probleemoplossend vermogen
  • heb je aantoonbare project leiderschap, ervaring met rapportages en kun je adviseren naar de directie.

Wat bieden wij je?

Wij bieden je een plezierige, collegiale werkomgeving, een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals korting op verzekeringen en korting op personeelsaankopen binnen de Blokker Holding. Daarnaast is er voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken

Wie aan Blokker denkt, denkt direct aan onze winkels. Maar achter een succesvolle organisatie als Blokker gaat natuurlijk een hoofdkantoor schuil met een breed scala aan interessante en uitdagende functies. Op ons hoofdkantoor in Amsterdam- Duivendrecht werken ongeveer 250 mensen in zeer uiteenlopende functies. Eén ding hebben we gemeen: samen werken we aan een vernieuwde winkelformule.

Procedure

De procedure bestaat uit twee gespreken en er wordt een online assessment en persoonlijkheidstest afgenomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met onze afdeling personeelszaken via het contactformulier.

solliciteer op deze functie

solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • cv

Wil je nooit een vacature missen?

Meld je dan aan voor een Job Alert en wij houden je op de hoogte wanneer er relevante vacatures voor jou zijn